【好书推荐】《混合信号》
个人书评：
管理学的问题，其实就是在和人的弱点作斗争，同时激发出那些对目标有益的行为。说到底，这门学问最终关注的是如何改变人的行为，深入研究人的行为模式和心理活动。有时候，一些看似积极的激励措施并没有带来预期的好效果，原因可能是我们没有深入挖掘和理解那些关键因素。这本书通过一些实际案例的分析和验证，展示了为什么有些激励措施并没有达到我们想要的结果。所以，只有通过深入的分析和合理的解释，我们才能设计出真正有效的激励机制和信号。
关注公众号防丢失不迷路
紧急通知！
由于运营商拦截，目前江苏部分地区打不开
新地址更换通知将在公众号发布
为防止大家找不到地址还请关注公众号第一时间获取
最新资源交流QQ群：935733529
主页
